Ведение кадровой работы в полном объеме(приемы,переводы,увольнения,приказы на отпуск,графики отпусков,табеля,сдача СЗВ-ТД,т2,больничные листы,командировки).Штат сотрудников от 300 чел. Работа с удаленными территориями АО,в том числе и Хаб.край. Сдача различной отчетности в ПФР,ЦЗН,военкомат. Опыт работы в 1С ЗиУП 8.3.,Контур.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перемещения,увольнения, отпуск (составление графика отпусков), составление приказов на совмещение, совместительства (внешние и внутренние),ведение личных карточек Т-2, ведение и проверка табелей учета рабочего времени,ведение отчетности о наличии мед.осмотров сотрудников (согласно спец.оценки предприятия), формирование отчетности в ЦЗН, ПФР и военкоматы Амурской области. Подготовка различных документов по запросам сотрудников или внешних структур. Оформление больничных листов в программе АРМ (прямые выплаты). Работа в 1С ЗиУП. Штат сотрудников -250 человек. (замещение второго инспектора во время отпуска + 250 человек). Работа с филиалами компании.

Работа с поставщиками, поиск новых поставщиков по сырью, заключение и ведение договоров и счетов, работа по снижению себестоимости продукции, работа с рецептурами, проведение дегустаций, выведение на рынок нового продукта, составление планов продаж

Прием внешних и внутренних звонков, работа в программе 1 С «ЗиУП», оформление и увольнение кандидатов со стажировки, ведение табелей, подготовка графика отпусков, работа с корреспонденцией, выдача электронных пропусков в базе «Кодос», работа по совмещению на должностях: «специалист по подбору» -проведение собеседований, «специалист по аттестации и адаптации»- проведение аттестаций у сотрудников после прохождения испытательного срока

Экономический факультет, Менеджмент организации